勇?lián)?dāng) 愿作為——做一個(gè)有責(zé)任心的人
勇?lián)?dāng) 愿作為——做一個(gè)有責(zé)任心的人
李立山
對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，工作不僅是為了賺錢(qián)，更重要的是一種責(zé)任。在現(xiàn)實(shí)生活工作中，我們無(wú)論做什么事情都要有一個(gè)負(fù)責(zé)任的態(tài)度。態(tài)度決定高度，責(zé)任重于泰山。責(zé)任心是一個(gè)人能否立足社會(huì)、成就事業(yè)最基本的人格品質(zhì)。責(zé)任心決定著人對(duì)本職工作的態(tài)度，在執(zhí)行工作任務(wù)中發(fā)揮著重要的作用，決定著工作質(zhì)量和效率，一個(gè)富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)必然是由一群態(tài)度積極充滿責(zé)任心的成員所組成。
同時(shí)責(zé)任心也是一種態(tài)度，是一個(gè)人承擔(dān)所在工作崗位要求應(yīng)盡的義務(wù)，工作是安身立命之所，既然有了一個(gè)施展才能的平臺(tái)，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人的崗位不同，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開(kāi)強(qiáng)烈的責(zé)任心。有了責(zé)任心才能敬業(yè)，自覺(jué)把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，知道該做什么、怎么去做，有了責(zé)任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒(méi)有人看到都一樣，這樣我們就會(huì)少一些抱怨、少一些牢騷，多一份認(rèn)真、多一份激情，工作也會(huì)因此更加出色，人生也會(huì)因此更加精彩。缺乏責(zé)任心的人經(jīng)常遇見(jiàn)困難就躲，碰到事情就推，一級(jí)一級(jí)往下推，躲得無(wú)影無(wú)蹤，推得干干凈凈，最后困難得不到有效解決，還怨天尤人，不反省自己。
要不斷培養(yǎng)責(zé)任心和樹(shù)立正確的人生觀和世界觀。只有在自身素質(zhì)得到不斷提高的前提下，才能正確的指導(dǎo)自身的行為。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)崗位規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的事情充滿責(zé)任感。工作中發(fā)生的失誤要勇于承擔(dān)責(zé)任，不要拒絕朋友、同事的忠告，虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評(píng)和規(guī)勸。這也是推動(dòng)個(gè)人進(jìn)步的動(dòng)因，個(gè)人的能力提高了，能做好事情的能力提高了，責(zé)任感自然也就加強(qiáng)了。
人有了責(zé)任心才能盡職盡責(zé)，能做到不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯(cuò)為；有了責(zé)任心才能不斷進(jìn)取，不因循守舊、墨守成規(guī)、原地踏步，才能勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、努力拼搏。
做人必須要有責(zé)任感，不論是工作、學(xué)習(xí)，還是生活中，我們都要為自己的一言一行負(fù)責(zé)，就讓我們從身邊的每一件小事做起，努力使自己成為一個(gè)有責(zé)任心的人！
（本文作者系建筑事業(yè)部采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理）
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