從學習中獲得知識 在實踐中提升素質(zhì) ——黃岡中泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司堅持開展員工培訓活動
點擊次數(shù)：1169 次 更新時間：2019-07-14
6月27日，中信仁和集團控股的黃岡中泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，舉辦了公司員工職業(yè)素養(yǎng)培訓，組織員工學習公司管理制度，并就如何提升職業(yè)素質(zhì)進行了輔導。
幾年來，該公司始終注重人才的培養(yǎng)，將培養(yǎng)合格人才、優(yōu)秀人才、專業(yè)人才作為企業(yè)發(fā)展目標之一，同時將每月員工培訓納入公司管理制度，并一以貫之堅持落實。每年年初公司根據(jù)員工工作實際要求、崗位素質(zhì)需求研究制定年度培訓計劃，本著缺什么補什么、需要什么教什么的指導思想，圍繞公司持續(xù)發(fā)展和年度目標任務，由總經(jīng)理親自組織，副總經(jīng)理、部門負責人輪流授課，達到全員參與、全員學習、整體提高的目的。
強將固然重要，精兵尤不可少。公司在強化提升管理層人員素質(zhì)的基礎(chǔ)上，注重新入職員工、非專業(yè)員工的素質(zhì)培訓。通過系統(tǒng)學習公司管理制度、員工職業(yè)素質(zhì)和行業(yè)基礎(chǔ)知識，不僅縮短了“入行”的時間，而且提升了“做事”的能力。
總經(jīng)理孫華在培訓結(jié)束后強調(diào)，落實員工培訓工作是公司持續(xù)發(fā)展的需要，是完成年度目標任務的需要，是每位員工勝任本職崗位的需要，也是落實公司管理制度的重要體現(xiàn)。
他要求全體人員在學習培訓中要做到認真聽、詳細記、用心想、靈活用。培訓要與思想相結(jié)合，做到常思常想；與實際工作相結(jié)合，做到學以致用；與個人自學相結(jié)合，做到強根固本。進一步提升員工學習與培訓質(zhì)量，充分利用公司培訓平臺和學習激勵機制，著眼提升員工職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)、能力水平，在培養(yǎng)專業(yè)型人才、專家型人才上下功夫，打造技能高超，水平一流的骨干隊伍。要通過經(jīng)常性的學習培訓，不斷增強廣大員工的整體素質(zhì)，打造一支優(yōu)秀的經(jīng)營管理團隊和穩(wěn)定的、專業(yè)的員工隊伍。
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